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    Ana Botín se abre su propio camino al frente de Banco Santander

    Desde que asumió las riendas del mayor banco de España, la ejecutiva ha replanteado la estrategia de la institución y sacudido la cúpula ejecutiva forjada por el hombre a quien llama “el ex presidente”, que era su padre.

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    El reto de administrar una cadena de suministros global

    Las empresas están descubriendo que la creciente complejidad de las cadenas de suministro tiene una consecuencia importante: contratar a las personas idóneas para desarrollar y administrar las operaciones en expansión es más difícil que nunca.

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    El dilema de las empresas con los empleados inquietos de la Generación del Milenio

    Muchos gerentes se quejan de que los veinteañeros no se quedan en un trabajo por mucho tiempo. Para los empleadores, sin embargo, ¿eso es un problema o una oportunidad?

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    ¿Puede demandar a su jefe por hacerlo responder e-mails en sus horas de descanso?

    Los smartphones que las empresas dan a sus empleados han borrado la línea entre la jornada laboral y las horas de descanso. Para empleadores y trabajadores por igual, recibir correos electrónicos del jefe a las 8 de la noche no sólo está perturbando la vida familiar, sino que también está planteando cuestiones legales.

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    Las lecciones de gestión de ‘Juego de Tronos’

    Desde la renuencia de Jon Snow para convertirse en comandante de la Night’s Watch a las maquinaciones tras bambalinas de Littlefinger, los personajes asumen diferentes enfoques del liderazgo, con diversos grados de éxito de los que cualquier persona puede aprender.

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    Empresas y universidades se pelean por los expertos en inteligencia artificial

    Google Inc., Facebook Inc., Amazon y otras empresas de tecnología se esfuerzan por extender las fronteras de la inteligencia artificial y en ese intento están llenando sus propios centros de investigación de académicos de renombre y candidatos a obtener un doctorado.

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    En la “analítica de personas”, los empleados son tratados como datos para mejorar la productividad

    Imagine a un alto ejecutivo del futuro. En lugar de preguntarle a sus subordinados qué pasa en la empresa, consulta un tablero de mandos digital que le cuenta todo, desde quién está en su escritorio hasta qué tan contentos están sus empleados.

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    El ‘stichting’, la maniobra legal de moda para evitar una adquisición hostil

    Un estructura legal holandesa de varios siglos de existencia que se ha convertido en una popular herramienta de autodefensa para empresas y personas acaudaladas podría jugar un papel importante en una batalla de adquisición que se está desenvolviendo en estos momentos.

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    El desafío de gestionar una tabacalera

    The Wall Street Journal conversó con Susan Cameron, presidenta ejecutiva de Reynolds American, sobre los factores que influyen en una fusión exitosa, la habilidad de una tabacalera de contratar empleados jóvenes y el perfil del fumador del futuro.

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    Por qué todos quieren ser como Chipotle

    En el mundo de los restaurantes, muchas cadenas nuevas son promocionadas como “el Chipotle de…” la pizza, el arroz oriental, la carne asada o la comida orgánica. Estos negocios apuntan al modelo de la cadena estadounidense de burritos Chipotle: servir comida fresca, a menudo con una promesa ética sobre cómo fue cultivada o cuál es su fuente.

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    Ya no está bien visto decirles a los empleados que están haciendo un mal trabajo

    Una nueva filosofía en muchas empresas pide “resaltar lo positivo”: se espera que los gerentes destaquen las fortalezas de los trabajadores en lugar de centrarse en sus falencias. Afirman que el personal rinde más cuando es motivado e inspirado.

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    50 meses de salario y un BMW, los beneficios de las tecnológicas chinas

    Las empresas de Internet de China están de fiesta. Están celebrando el Año Nuevo Lunar con espléndidas fiestas y regalos para sus empleados, incluidos autos BMW, viajes de esquí y generosos pagos en efectivo.

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    Las empresas se alían con los empleados para impulsar sus carreras

    Durante años, las empresas permitieron que los empleados fueran desarrollando sus carreras por cuenta propia. Ahora, un puñado de firmas en Estados Unidos está ayudando a los trabajadores a planear sus próximos pasos.

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    Un cónyuge feliz es también buen negocio para las empresas

    Un cónyuge infeliz puede restarle eficacia a su pareja en el trabajo, sugieren los estudios. Un análisis publicado en octubre de la revista académica Journal of Marriage and Family halló que los hombres están más felices con su vida cuando sus esposas están satisfechas con su matrimonio.

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    Las mujeres están tomando el mando en GDF Suez

    Al igual que otras grandes empresas de servicios públicos en Francia, GDF Suez ha sufrido en los últimos años conforme los inversionistas se han alejado del sector. Ahora, la empresa busca distinguirse del resto con una cúpula gerencial femenina y una expansión centrada en América Latina.

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    Consejos para ayudar a McDonald’s

    The Wall Street Journal le preguntó a un grupo de líderes de la industria de los restaurantes y miembros de la generación del milenio a la que tanto anhela llegar McDonald’s, si los planes de la cadena serán suficientes para reanimar la marca. A continuación, algunos apartes editados de las respuestas.

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    Con la escisión de PayPal en el horizonte, eBay se concentra en el comercio

    Tras resistir los llamados a dividirse, eBay Inc. anunció en septiembre que crearía dos empresas nuevas, escindiendo la división de pagos de alto crecimiento PayPal, que el inversionista Carl Icahn identificó como “la joya” del negocio. El presidente ejecutivo de la compañía, Devin Wenig habló de este y otros temas con WSJ.

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    ¿Puede pagarles a sus empleados para que sean innovadores?

    Muchas empresas dicen que quieren que sus empleados sean más innovadores, al extremo de que la palabra se vuelve un eslogan sin sentido. Pero ¿puede pagarle a alguien para que sea innovador? Sí, dependiendo de cuánto le pague, según un par de investigadores canadienses.

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    E-mails filtrados de una alta ejecutiva de Sony sacuden a Hollywood

    La inesperada divulgación de cientos de correos electrónicos de Amy Pascal, copresidenta del directorio del estudio de cine, dan cuenta de una ejecutiva con mucha energía que hace malabares para manejar una larga lista de demandas. El drama, como en las películas, abunda.

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    El presidente ejecutivo de Honda reajusta las prioridades de la empresa

    La gestión de Takanobu Ito, que se encuentra ahora en su sexto año, se ha definido por los problemas que no logró entender a tiempo. Una serie de problemas de calidad han suscitado dudas sobre el récord de excelencia de fabricación de la automotriz japonesa.

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    El auge y potencial caída de la economía del talento

    El talento se ha convertido en el activo competitivo crucial en nuestra economía basada en la información y el conocimiento. Ahora, los expertos están cuestionando algunos de los efectos secundarios de la economía del talento.

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    ¿Cómo se arman las súper ofertas del Viernes Negro?

    Antes de que se hubieran apagado las luces el Viernes Negro del año pasado en Estados Unidos, ejecutivos de Kohl’s Corp. ya estaban trabajando en la oferta que usarían para atraer a los compradores a sus tiendas este año: una tostadora de US$5. Los cálculos y la planificación que implica producir una “súper oferta”.

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    Las empresas dejan de ser gentiles a la hora de despedir a jefes ineptos

    Hasta hace poco, los presidentes ejecutivos eran despachados con gentileza, con un anuncio que decía que el líder dejaba su cargo para pasar más tiempo con su familia o para dedicarse a otros intereses. Pero a medida que las juntas directivas hacen un esfuerzo por demostrar que mantienen el control, están dejando de lado las apariencias.

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    Cuando los empleados no quieren tomar vacaciones

    Los efectos negativos de negarse a salir de vacaciones, documentados en investigaciones, incluyen fatiga, baja moral, problemas cardíacos y menor productividad.

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    Cómo hizo Peugeot para reducir costos y ganar rentabilidad

    El presidente ejecutivo de Peugeot, Carlos Tavares, habló recientemente con The Wall Street Journal sobre los pasos con los que logró dar vuelta a la automotriz francesa y cómo crecer hacia el futuro en un mercado de autos europeo saturado.

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    Cómo gestionar una empresa en la era de los freelance

    Busque, presidenta ejecutiva de la empresa de Internet TaskRabbit, habló recientemente con The Wall Street Journal sobre su trabajo como líder de una empresa en la llamada economía de los freelance.

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    En Facebook, ‘gerente’ es una mala palabra

    Para gran parte de las empresas de Estados Unidos, la generación del milenio es un rompecabezas. Para Facebook, fue la respuesta. Facebook no sólo aceptó los estereotipos en torno a la generación del milenio, sino que implementó técnicas de gestión a su alrededor.

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    Cómo lograr una voz que transmita carisma

    Al analizar las armonías del tono, la frecuencia y el timbre de la voz, investigadores de la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA) están descubriendo la forma en que los oradores carismáticos usan sus voces para dominar, entusiasmar e influenciar una audiencia de gran tamaño.

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    Cuando empresas que apuntan a mujeres son dirigidas por hombres

    Las nuevas empresas de tecnología se están apresurando para lanzar negocios de pasatiempos, artesanías y moda dirigidos a las mujeres. Pero allí se observa lo que podría llamarse una "brecha instintiva": casi todas estas compañías son dirigidas por hombres.