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    Cuando empresas que apuntan a mujeres son dirigidas por hombres

    Las nuevas empresas de tecnología se están apresurando para lanzar negocios de pasatiempos, artesanías y moda dirigidos a las mujeres. Pero allí se observa lo que podría llamarse una "brecha instintiva": casi todas estas compañías son dirigidas por hombres.

  • Los beneficios de apoyar a los empleados tecnológicamente rebeldes

    Las empresas que más restringen la tecnología externa son las que más ceden ventaja competitiva a aquellas que dejan que sus empleados tomen sus propias decisiones respecto a lo que necesitan para cumplir con su trabajo.

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    Cómo trabajar menos y ser más productivo

    La mayoría de los gerentes conoce bien la idea de que sin importar lo ocupados que estén, pueden hacer más. Ahora, ha surgido una nueva teoría sobre cómo los gestores pueden hacer más tareas y hacerlas mejor. Plantea, en el fondo, que para lograr más hay que hacer menos.